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beplay体育下载不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

作者: beplay体育下载 | 来源: https://www.zyl5201314.com | 栏目: beplay体育下载 |    日期:2019-08-28
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  展开全部一般工资不会在1号发,公司没这么快算出工资。工资隔月发违法,下月发合法,一般是劳动合同约定的固定日期发工资。

  《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,beplay体育下载但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;

  《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。beplay体育下载

  第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

  《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,beplay体育下载应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

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